CEOforLIFE e Lundbeck Awards, Di Fausto (eFM): "Premiato progetto Positive Human Care per la salute mentale dei dipendenti"

Daniele di Fausto, CEO eFM, in occasione dell'evento celebrativo di CEOforLIFE-Lundbeck Awards, ha dichiarato a Il Giornale d'Italia:

“Il significato di questa giornata è porre al centro del dibattito il benessere, inteso non solamente come strumento di ricovero da una mancanza di salute ma come politica attiva. E questo lo fa in tutti i contesti, non limitatamente a quello lavorativo, mettendo al centro la persona. Anche noi di eFM siamo contenti di aver partecipato con il nostro progetto Positive Human Care, un programma di assistenza e consapevolezza che prendersi cura della propria salute è il primo passo per prendersi cura di quella degli altri. Lo fa con strumenti di “digital awareness” e con percorsi di avvicinamento con tutor, dimostrando risultati incredibili”.

Torna all'articolo