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Vergani (Wavemaker Italy): "Investiamo in tecnologia, e-commerce e AI per aiutare i clienti a esplorare nuove opportunità"

Il Giornale d'Italia ha intervistato Luca Vergani, CEO di Wavemaker Italy: "Il nostro obiettivo è rafforzare il posizionamento come partner strategico, valorizzando dati, tecnologia e talento umano per generare un impatto concreto e misurabile"

10 Febbraio 2025

Luca Vergani, CEO di Wavemaker Italy, in occasione dell'incontro stampa annuale con Wavemaker Italy per analizzare l’anno concluso e annunciare alcune strategie per il 2025 è stato intervistato da Il Giornale d'Italia.

Come si è chiuso l'anno 2024?

"Il 2024 è stato un anno di consolidamento e crescita per Wavemaker Italy. Abbiamo mantenuto la leadership nel settore con oltre 150 clienti attivi e una crescita del 10%. I risultati sono stati possibili grazie alla nostra capacità di anticipare le tendenze di mercato e offrire soluzioni efficaci. In particolare, abbiamo registrato una crescita del 20% nella consulenza strategica e del 30% nei servizi legati all’e-commerce e alla tecnologia. Inoltre, l’ampliamento del board con tre nuovi Deputy General Manager ha rafforzato il nostro posizionamento competitivo."

Come si è aperto il 2025 e quali sono le prospettive?

"Siamo entrati nel 2025 con grande slancio, puntando su innovazione e consulenza strategica per accompagnare i nostri clienti nelle sfide di un mercato in continua evoluzione. Continuiamo a investire su nuove tecnologie, come WPP Open, per offrire soluzioni personalizzate e potenziare le performance delle campagne. Il nostro obiettivo è rafforzare il posizionamento come partner strategico, valorizzando dati, tecnologia e talento umano per generare un impatto concreto e misurabile."

Quali sono i trend del 2025?

"Il 2025 sarà caratterizzato da una crescente integrazione tra tecnologia e marketing, con un focus su e-commerce, retail e geoplanning. Continueremo a promuovere la filosofia della ‘positive provocation’, aiutando i clienti a esplorare nuove opportunità. L’intelligenza artificiale avrà un ruolo sempre più centrale, così come la personalizzazione delle strategie di comunicazione. Inoltre, il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione rimane una priorità, con iniziative concrete per creare un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo. Il nostro obiettivo è combinare dati, tecnologia e talento per consolidare il nostro ruolo di leader nel settore."

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