Umberto Bussolati Dell’Orto lascia Eric Salmon & Partners e lancia la sua boutique di consulenza in governance aziendale per azionisti, imprenditori e fondi

Dai rumors raccolti da il Giornale d’Italia, Bussolati Dell’Orto dovrebbe avviare la sua nuova iniziativa da gennaio 2026, con il nome di Bussolati & Partners, segnando così l’uscita da Eric Salmon & Partners dopo oltre trent’anni di attività nel settore dell’executive search internazionale. La nuova realtà si configurerebbe come una Bussolati & Partners specializzata in governance aziendale, rivolta in particolare ad azionisti, imprenditori e fondi di investimento, con un focus sulle dinamiche di leadership, sugli assetti di governo societario e sui processi decisionali ai vertici delle imprese.

La scelta rappresenta un passaggio significativo nella carriera di Bussolati Dell’Orto, che negli anni ha operato come partner e azionista di alcune tra le principali società globali attive nella ricerca e valutazione dei top manager. L’avvio di un progetto indipendente segnerebbe un’evoluzione del suo ruolo professionale, orientato meno alla selezione dei profili apicali e più al supporto strategico di chi esercita la funzione di proprietà o di controllo nelle aziende.

Secondo le ricostruzioni, la nuova struttura dovrebbe concentrarsi su attività di consulenza legate alla composizione dei consigli di amministrazione, ai rapporti tra azionisti e management, alla gestione delle fasi di transizione e alle esigenze di governance che emergono in contesti di crescita, riorganizzazione o discontinuità. Un posizionamento che intercetta una crescente attenzione ai temi della sostenibilità della leadership, della responsabilità degli organi di governo e dell’allineamento tra strategia industriale e assetti di potere.

Chi è Umberto Bussolati Dell’Orto

Umberto Bussolati Dell’Orto vanta un’esperienza pluridecennale nell’ambito della consulenza sui vertici aziendali e dell’executive search. Nel corso di oltre trent’anni ha operato all’interno di primarie realtà internazionali del settore, assumendo ruoli di responsabilità e contribuendo allo sviluppo delle rispettive strutture, affiancando gruppi industriali, imprenditori e investitori istituzionali nelle scelte che riguardano la leadership e la governance.

La sua esperienza professionale si è svolta a stretto contatto con imprenditori, amministratori delegati, consigli di amministrazione e fondi, consentendogli di maturare una conoscenza approfondita delle dinamiche di leadership, dei percorsi di successione e dei meccanismi che regolano il funzionamento delle organizzazioni complesse. Nel tempo, il suo ruolo si è progressivamente ampliato, includendo attività di advisory su temi quali l’evoluzione dei vertici, l’equilibrio tra proprietà e management e la solidità dei sistemi di governance nel medio-lungo periodo.