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SGB Humangest: Angelino Alfano è il nuovo Senior Advisor del Gruppo

Angelino Alfano, avvocato e Senior Advisor di SGB Humangest : "Sono convinto che il mondo del lavoro debba sperimentare un nuovo modello di sostenibilità. Il lavoro, la sua legislazione, l’impatto delle grandi trasformazioni sociali su di esso, rappresentano una delle sfide cruciali del futuro, che sono lieto di poter affrontare accanto ai professionisti di un player di riferimento del settore come SGB"

09 Marzo 2022

Angelino Alfano

Fonte: LaPresse

Angelino Alfano, avvocato ed ex Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, entra con la carica di Senior Advisor in SGB Humangest, gruppo italiano specializzato nei servizi di recruitment, formazione, gestione delle risorse umane e outsourcing. Scopo principale del suo incarico, che avrà durata di 3 anni, quello di definire ruoli e obiettivi del nuovo “SGB Advisory Board”, organismo del Gruppo SGB Humangest che nasce con la finalità di sviluppare un nuovo modello di sostenibilità per il mondo del lavoro, coinvolgendo in modo virtuoso tutte le parti in gioco.

Angelino Alfano entra in SGB come Senior Advisor per costituire il nuovo Advisory Board

In SGB Humangest l'avvocato Angelino Alfano avrà il compito, in concerto con il CdA del Gruppo, di individuare e coinvolgere personalità di alto profilo provenienti dai vari ambiti del mercato del lavoro, che andranno a comporre l’Advisory Board del Gruppo SGB Humangest di cui lo stesso Alfano sarà Presidente. Del nuovo Advisory Board faranno parte esponenti del mondo dell’industria, dei Sindacati, delle Università, della ricerca scientifica e delle professioni che possano garantire al nuovo organo una visione globale dei cambiamenti che stanno attraversando e profondamente trasformando il mercato del lavoro.

L’Advisory Board ideerà, svilupperà ed implementerà iniziative e progetti atti a promuovere concretamente un nuovo modello di lavoro sostenibile per il mondo del lavoro. Rivolto alle società del Gruppo SGB ed estendibile a tutti i suoi stakeholders, tale nuovo modello di sostenibilità in ambito occupazionale mira a costruire un nuovo sistema-lavoro che possa essere realmente sostenibile per tutti: diversity, inclusion, gender gap, inserimento e coinvolgimento da protagonisti dei giovani nel mondo del lavoro, sono alcune fra le sfide più attuali che l’Advisory Board sarà chiamato ad affrontare, attraverso la creazione di progetti dedicati.

Accanto a questo, l’Advisory Board del Gruppo SGB Humangest sarà incaricato di studiare evoluzioni, tendenze e sviluppi normativi del panorama occupazionale italiano ed internazionale, per partecipare attivamente alla creazione di un nuovo paradigma del mondo del lavoro.

Gianluca Zelli, Amministratore Unico di SGB Humangest Holding: "Il modello di lavoro sostenibile che proponiamo con Alfano sarà un nuovo paradigma per l'organizzazione aziendale, il piano etico e comportamentale"

L'avvocato Angelino Alfano commenta: “Sono fermamente convinto che il mondo del lavoro debba sperimentare un nuovo modello di sostenibilità e che questo sarà un tema che attraverserà le relazioni sindacali e industriali per molti anni e che coinvolgerà direttamente ciascuna impresa. Il lavoro, la sua legislazione, l’impatto delle grandi trasformazioni sociali su di esso, rappresentano una delle sfide cruciali del futuro. Ritengo, infatti, che l’idea di sostenibilità rappresenti un pilastro essenziale nella dimensione del lavoro. È una sfida interessante e stimolante, sono lieto di poterla affrontare accanto ai professionisti di un player di riferimento del settore come SGB Humangest”.

Gianluca Zelli, Amministratore Unico di SGB Humangest Holding: “SGB Humangest ha scelto di puntare con decisione sull’avvocato Angelino Alfano, per il quale nutriamo una grande stima, per continuare a crescere non solo sul mercato nazionale ma, in prospettiva, anche in ambito internazionale. Grazie al suo qualificato ed esperto contributo, siamo certi che il nuovo modello di lavoro sostenibile che proponiamo sarà un nuovo paradigma per il mondo del lavoro che possa riflettersi tanto da un punto di vista di organizzazione aziendale, quanto sul piano etico e comportamentale. Inoltre, dal punto di vista giuslavoristico e in qualità di esperto di Diritto dell’impresa, Alfano saprà accompagnarci anche nell’orientare, non solo l’attività del nuovo Advisory Board, ma anche le strategie del Gruppo SGB”.

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