Tim Enterprise, Google Cloud e Intesa Sanpaolo, formate 160 aziende da Epicode e Opening Future per l’upskilling digitale

EPICODE, società edu-tech tra le più importanti in Europa, e Opening Future, progetto congiunto di TIM Enterprise, Google Cloud e Intesa Sanpaolo hanno celebrato a Torino il successo della seconda edizione del “Data Reskill Program”, progetto basato su percorsi di reskilling, senza costo, dedicati a tutte le PMI italiane.

In occasione dell’evento di chiusura, oltre ai rappresentanti dei partner del progetto, sono intervenuti Chiara Foglietta, Assessore comune di Torino con delega alla transizione digitale e innovazione e Ivan Ranza, CEO di EPICODE. Dopo il successo della scorsa edizione, il progetto di quest’anno ha ulteriormente allargato gli orizzonti per un impatto ancora più ampio: 160 aziende hanno preso parte al percorso online per sviluppare competenze nella gestione dei dati e nell’utilizzo dell’intelligenza artificiale, per un totale di 256 ore di formazione erogate nell’arco di otto settimane.

Durante i moduli previsti dal programma, i partecipanti hanno approfondito le tematiche relative all’intelligenza artificiale e alla raccolta dei dati, alla loro quantificazione, misurazione, analisi e rappresentazione.

Potenziare le competenze digitali e tecnologiche in un settore che oggi viene considerato il “nuovo petrolio”, permette di acquisire strumenti utili per prendere decisioni di business più data-driven, comprendere i processi aziendali e intercettare i bisogni reali dei clienti.

Ivan Ranza, CEO di EPICODE, afferma: “Il Data Reskill Program è il nostro contributo per la riduzione del digital gap delle PMI italiane e un impegno concreto verso tutto il Sistema Paese in generale.

Mentre è evidente che le competenze sui dati saranno chiave per affrontare la competizione globale (il 46% [1] delle aziende ha raggiunto risultati migliori inserendo la figura del data leader), solo il 18% [2] delle PMI italiane ha inserito figure dedicate nel proprio organico. Siamo, quindi, molto orgogliosi del grande successo che questa nuova edizione dell’iniziativa ha fatto registrare, arrivando quasi a triplicare il numero di partecipanti rispetto a quella dello scorso anno. Lo sviluppo di queste competenze tecniche e analitiche è indispensabile per il nostro tessuto imprenditoriale e, di conseguenza, per l’economia del nostro Paese. Per questo come EPICODE sviluppiamo anche programmi di Reskilling e piani formativi dedicati ad imprese che hanno necessità di ricollocare team operativi o potenziare le competenze tecniche dei propri dipendenti.”