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United Airlines, licenziati i dipendenti no vax

United Airlines licenzia in un colpo ben 593 dipendenti no vax, congedo temporaneo da ottobre per chi sarà esentato

29 Settembre 2021

Licenziamento non vaccinati per i dipendenti di United Airlines. Lo chiede Biden

United Airlines (UA) licenzierà circa 593 dipendenti che hanno rifiutato il vaccino anti Covid. UA ha specificato che i dipendenti al quale sono state negate le richieste di esenzione avrebbero avuto cinque settimane per ottenere il vaccino o sarebbero stati licenziati. Il licenziamento dei dipendenti no vax non è un tema nuovo in questo periodo, diverse aziende hanno agito allo stesso modo di United Airlines, portando insicurezza e scontento nel mondo del lavoro. 

United Airlines licenzia 593 dipendenti no vax

La compagnia aerea ha preso una decisione forte e contestabile, nonostante più del 99% dei dipendenti statunitensi di UA sia già vaccinato. Meno del 3% dei 67 mila dipendenti di United Airlines ha richiesto esenzioni religiose o mediche. UA ha detto che i dipendenti a cui è concessa l'esenzione saranno messi in congedo temporaneo dal 2 ottobre, mentre quelli le cui richieste sono state negate avrebbero avuto cinque settimane per ottenere il vaccino o sarebbero stati licenziati. UA metterà le persone a cui ha concesso le esenzioni religiose in congedo non retribuito, e quelli concessi esenzioni mediche in congedo medico con qualche forma di compensazione. Da sottolineare il fatto che UA sia l'unico vettore principale degli Stati Uniti ad imporre il vaccino. Diverso il metodo di Delta Airlines, che prevede di iniziare a far pagare i dipendenti non vaccinati sul piano sanitario della società un supplemento di 200 dollari ogni mese, a partire dall'1 novembre. 

Decisamente più umano il metodo utilizzato dalle compagnie American Airlines e Southwest Airlines, che hanno entrambe incoraggiato i vaccini, senza licenziare, multare i propri dipendenti che non hanno intenzione di vaccinarsi. Non è una novità il fatto che a molti non vada giù l'obbligo di vaccinarsi, ma i fatti parlano chiaro, in alcune aziende ora si rischia il licenziamento. Il mandato ha diretto l'Occupazionale Safety and Health Administration a sviluppare una regola che richieda alle aziende con almeno 100 dipendenti di adottare la vaccinazione o programmi di test settimanali, con sanzioni fino a 14.000 dollari per violazione.

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