Generali e The Human Safety Net, insieme per migliorare lo stile di vita dei bambini con l'educazione finanziaria

I genitori con una maggiore educazione finanziaria riescono a garantire ai loro figlio uno stile di vita migliore, avorendone l’apprendimento scolastico, la salute e la buona l’alimentazione. È quello che è emerso dallo studio “Financial Education in Early Childhood Development Parenting Programmes - A Review", elaborato da Aflatoun International per The Human Safety Net e alla base di un progetto per sviluppare e testare dei moduli di formazione sui temi dell’educazione finanziaria.

La partnership è stata possibile grazie a un contributo congiunto di Generali e dei dipendenti dell’azienda che hanno effettuato donazioni in relazione a We SHARE, il piano di azionariato del Gruppo. L'obiettivo è attivare i dipendenti del gruppo come volontari nell’erogazione dei moduli di educazione finanziaria.

Il report è stato presentato oggi in un webinar da The Human Safety Net, Aflatoun e l’UNICEF. I primi progetti pilota sui moduli sono partiti in Indonesia e Italia con l'obiettivo di estenderli a più Paesi.  Lo studio ha preso in esame gli elementi di educazione finanziaria di 25 programmi in 20 Paesi per i genitori di bambini piccoli con l’obiettivo di sviluppare e testare un modulo di formazione su questi temi, includendo argomenti come: "l’identificazione delle fonti di reddito", "il risparmio intelligente", "il budgeting" e "i prestiti". La collaborazione, già avviata in Italia e in Indonesia, definirà nuovi modi per coniugare l'educazione finanziaria a programmi che supportano i genitori nel loro ruolo strategico di supporto e promozione del benessere dei propri bambini.

Sempre secondo lo studio, l’investimento nei programmi di prima infanzia può stimolare la crescita economica perché elimina la povertà estrema e la disuguaglianza, sostiene il diritto di ogni bambino a sopravvivere e prosperare, promuovendo società pacifiche e sostenibili. La partnership è stata resa possibile grazie a un contributo congiunto di Generali e dei dipendenti dell’azienda che hanno effettuato donazioni in relazione a We SHARE, il piano di azionariato del Gruppo. L'obiettivo è attivare i dipendenti del gruppo come volontari nell’erogazione dei moduli di educazione finanziaria.