Sciopero aerei 1 ottobre 2022 Ryanair, Vueling, Easyjet: orario e motivazioni

Sciopero aerei 1 ottobre 2022: scopriamo quali compagnia si fermano, da Ryanair a Vueling, da Easyjet a Volotea, orario e motivazioni. Ad annunciare lo stop dei voli sono Filt-Cgil e Uiltrasporti.

Sciopero aerei 1 ottobre 2022, Ryanair e Vueling: orario

"Gli scioperi saranno rispettivamente di 24 ore per Ryanair e di 4 ore, dalle 13 alle 17, per Vueling". Così Filt-Cgil e Uiltrasporti, comunicando lo stop e annunciando i dettagli. Lo sciopero previsto per sabato 1 ottobre 2022 avrà ripercussioni sui voli di diverse compagnie aeree low cost. I piloti e gli assistenti di volo si fermeranno, aderendo alla mobilitazione.

"Dopo gli scioperi degli scorsi 8 e 25 giugno e 17 luglio - spiegano le due organizzazioni sindacali - non è ancora stato aperto un confronto sulle reali problematiche che ormai da mesi affliggono il personale navigante Ryanair, Malta Air e CrewLink. I lavoratori italiani continuano a rivendicare contratti che garantiscano condizioni di lavoro dignitose e stipendi almeno in linea ai minimi salariali previsti dal contratto nazionale del trasporto aereo del nostro Paese. 

Sciopero aerei 1 ottobre 2022, Vueling e Ryanair: le motivazioni

Lo sciopero degli aerei dell'1 ottobre 2022 coinvolgerà oltre 100mila passeggeri delle principali compagnie aeree low cost. Fra queste soprattutto Ryanair e Vueling. Oltre ad annunciare la mobilitazione, Filt Cgil e Uiltrasporti hanno spiegato le motivazioni.

"La mobilitazione del primo ottobre - scrivono le due organizzazioni sindacali - riguarderà questa volta anche piloti e assistenti di volo di Vueling, compagnia del gruppo Iag, che include anche British Airways e Iberia. Infatti, dopo un'estate in cui il personale navigante della compagnia, dimostrando grande impegno e professionalità, ha volato al limite delle ore consentite dalla normativa, i lavoratori della compagnia spagnola hanno appreso dell'apertura, da parte di Vueling, di una procedura che prevede 17 esuberi tra i circa 120 assistenti di volo assunti nella base di Roma Fiumicino".

"Chiediamo alla compagnia - proseguono le due organizzazioni - un confronto costruttivo e trasparente con le organizzazioni realmente rappresentative dei lavoratori della compagnia al fine di evitare licenziamenti e trovare soluzioni che tutelino i naviganti del gruppo basati in Italia. E' inoltre necessario affrontare con urgenza questioni non più differibili come il rispetto della normativa a tutela di maternità e paternità, ad esempio l'esonero del lavoro notturno per le madri con figli piccoli".