Howden Italia, nel 2023 ricavi a € 108,2 mln (+15,7%), l'ad Federico Casini: "obiettivo € 130 mln nel 2024"

Howden Italia, società italiana del Gruppo Howden, leader europeo di brokeraggio assicurativo, ha realizzato nel 2023 (l’anno fiscale si chiude il 30 settembre) ricavi per 108,2 milioni di euro rispetto a 93,5 milioni nel 2022, con un EBITDA di 19,3 milioni e un margine del 17,8% (16,5 milioni e 17,5% rispettivamente nel 2022). La crescita organica è del 12,5% mentre la crescita complessiva è del 15,7%.  

Considerando le ultime due acquisizioni avvenute prima dell’estate (Assimovie e Wide Care Services), i ricavi pro-forma annui sono pari a 113 milioni con una crescita del 21 % rispetto al 2022.

I dati sul positivo andamento del Gruppo in Italia sono stati resi noti da Federico Casini, Ceo di Howden Italia, nel corso di un press lunch oggi a Milano. Howden Italia ha intermediato premi per un miliardo di euro attraverso i propri 26 uffici dove lavorano 833 persone (dati al 30 settembre 2023), 59 in più rispetto a un anno prima.

Casini ha indicato anche gli obiettivi di crescita: in Italia Howden punta a raggiungere nel 2024 i 130 milioni e nel 2027 i 190 milioni di euro di ricavi. Secondo il piano 2022-2027 del CEO, la crescita avverrà in parte per acquisizioni (30 milioni) mentre il resto tramite la crescita organica, sia attraverso nuovi e importanti clienti (40 milioni), sia attraverso la specializzazione (35 milioni).

Casini ha ricordato le tappe dell’M&A di Howden in Italia. Nel 2021 sono state acquisite: Andrea Scagliarini S.p.A. e Tower S.p.A. Nel 2022: Asi Insurance Broker Srl, Nord Est Insurance Broker Srl e il Gruppo Assiteca, nel 2023 Assimovie Srl e Wide Care Services Srl.

Il rebranding di tutte le attività del Gruppo Howden nel mondo, che dal 2 ottobre scorso hanno un unico nome e un unico marchio a livello globale, ha interessato anche le società italiane: Assimovie, Assiteca, Assiteca Consulting e Nord Est Insurance Brokers sono diventate rispettivamente Howden Assimovie, Howden Assiteca, Howden Assiteca Consulting e Howden Treviso.

“People First”

Il CEO di Howden Italia ha sottolineato i valori più profondi che ispirano e contraddistinguono il Gruppo, con un’attenzione particolare al valore delle persone. “Quando un’azienda mette le persone al primo posto - ha dichiarato Federico Casini - queste si sentono più soddisfatte e responsabilizzate. Un bene non solo per loro, ma anche per i clienti di cui ci prendiamo cura perché lavoriamo con un obiettivo a lungo termine: costruire una realtà di cui essere orgogliosi”.  

Grazie a un modello aziendale unico, in cui i dipendenti sono il principale azionista con una quota pari al 35,5%, e alla cultura che ne deriva, il Gruppo può contare sui migliori esperti del settore. Gli altri azionisti, tutti con il 21,5%, sono General Atlantic, HG Capital e Caisse du Depot et Placement du Quebec.  

Approccio Glocal e innovazione Insurtech

Presente direttamente con 500 uffici in 50 Paesi, il Gruppo Howden si è affermato posizionandosi tra i leader europei e raggiungendo una dimensione internazionale grazie alla capacità di integrare eccellenze locali in una realtà indipendente con visione globale e un alto tasso di innovazione nell'approccio ai mercati, nei prodotti e nell'organizzazione. Ne è un esempio il primo hub di innovazione assicurativa al mondo per accelerare lo sviluppo di nuove soluzioni insurtech, appena lanciato dal Gruppo.

Con Howden Ventures potranno essere raccolti sino a 500 milioni di sterline, con i principali sottoscrittori dei Lloyd's pronti ad investire. Da Howden Ventures sono già stati stanziati 10 milioni di sterline per sostenere 5 startup nei prossimi due anni. L'obiettivo è di riunire talenti, idee, competenze, tecnologie e investimenti per affrontare i nuovi rischi emergenti, dai cambiamenti climatici e demografici alla geopolitica.

Federico Casini ha ricordato anche le iniziative del Gruppo in ambito Corporate Social Responsability e Sostenibilità. Dalle iniziative della Howden Foundation contro le malattie, la povertà e la disoccupazione, alle raccolte fondi per l’ambiente e le comunità locali, fino al volontariato l’impresa: ogni dipendente del Gruppo in tutto il mondo ha due giorni all’anno da dedicare al volontariato e tutti i dipendenti sono coinvolti ogni anno, nel corso del Global Group Giving Month, in attività di volontariato e raccolta fondi.

IL GRUPPO HOWDEN

Howden è un gruppo assicurativo leader a livello mondiale che ha come fulcro l'azionariato dei dipendenti. Fondato nel 1994, fornisce servizi e soluzioni di brokeraggio assicurativo, riassicurazione e sottoscrizione a clienti che vanno dai privati alle più grandi multinazionali. Il Gruppo opera in 50 paesi nel mondo, impiegando 15.000 persone e gestendo 30 miliardi di dollari di premi.  

Chi è Federico Casini, Amministratore Delegato di Howden Italia

Federico Casini, nato il 5 gennaio del 1960, vanta una lunga esperienza nel settore assicurativo iniziata nel 1979 presso le Assicurazioni Generali per poi proseguire nel brokeraggio assicurativo dove è entrato nel 1986 presso il Gruppo GPA.

Nel 1991 ha poi partecipato, in qualità di socio e presidente, alla costituzione di Poseidon Insurance Brokers, società controllata dalla Cassa di Risparmio di Bologna, con l'obiettivo di sviluppare l'attività Corporate e Banca-Assicurazione in Emilia Romagna.

Nel 2003 viene nominato direttore generale di Sanpaolo Imi Insurance Broker Spa, nato dalla fusione di Poseidon Insurance Brokers di Bologna e Brokerban di Napoli (entrambe controllate dal Gruppo Sanpaolo IMI).

Nel 2006 il passaggio ad Aon Spa in qualità di direttore generale, con particolari incarichi di sviluppo commerciale e coordinamento delle aree-uffici operanti in Italia. Nel marzo 2020, viene nominato Presidente Esecutivo di Aon spa e confermato nella carica di Direttore Generale.

Ad ottobre 2022 entra a far parte del Gruppo Howden dove riveste la carica di Chief Executive Officer.