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McDonald’s cerca 723 persone da inserire nei ristoranti di Milano e provincia

McDonald’s offre un’opportunità di lavoro a 723 candidati per inserirli nei propri ristoranti tra Milano e provincia. L'operazione rientra nel piano di crescita del Gruppo, che prevede l’assunzione di 5.000 persone in tutta Italia

28 Febbraio 2022

McDonald’s cerca 723 persone da inserire nei ristoranti di Milano e provincia

McDonald’s cerca 723 nuovi candidati da inserire nei ristoranti della provincia di Milano, in particolare 251 in città, 6 a Bellinzago, 12 a Cologno Monzese, 12 a Gorgonzola, 6 a Pantigliate, 12 a Pioltello, 12 a Truccazzano, 12 a Vignate, 6 a Vimodrone, 72 a Cinisello Balsamo, 24 a Garbagnate Milanese, 24 a Novate Milanese, 24 a Paderno Dugnano, 48 a Segrate, 72 a Sesto San Giovanni, 5 a Abbiate Grasso, 5 a Cesano Boscone, 12 a Busto Garolfo, 12 a Cerro Maggiore, 9 a Legnano, 13 a San Vittore Olona, 14 a Magenta, 2 a Sedriano, 5 a Cassano, 21 a Rho, 12 a Binasco, 2 a Locate Triulzi, 14 a Rozzano, 4 a San Giuliano Milanese. Posizioni che rientrano nel piano di crescita nazionale, che prevede quest’anno l’assunzione di 5.000 nuove persone in tutta Italia.

McDonald’s assume 723 persone tra Milano e provincia

Il piano di crescita prevede l’assunzione di 5.000 persone in tutta la Penisola: 723 le figure da inserire in organico nei suoi ristoranti di Milano (251), Bellinzago (6), Cologno Monzese (12), Gorgonzola (12), Pantigliate (6), Pioltello (12), Truccazzano (12), Vignate (12), Vimodrone (6), Cinisello Balsamo (72), Garbagnate Milanese (24), Novate Milanese (24), Paderno Dugnano (24), Segrate (48), Sesto San Giovanni (72), Abbiate Grasso (5), Cesano Boscone (5), Busto Garolfo (12), Cerro Maggiore (12), Legnano (9), San Vittore Olona (13), Magenta (14), Sedriano (2), Cassano (5), Rho (21), Binasco (12), Locate Triulzi (2), Rozzano (14), San Giuliano Milanese (4).

Voglia di mettersi in gioco, capacità di lavorare in squadra e a contatto con i clienti, rappresentano alcune delle principali caratteristiche che l’azienda ricerca nelle persone che lavorano nei suoi ristoranti. McDonald’s offre un’opportunità di lavoro concreta, grazie a contratti stabili (che rappresentano il 92% del totale) e possibilità di crescita professionale rapida. Entrare in McDonald’s significa lavorare in un contesto dalla forte identità di gruppo, giovane, inclusivo e meritocratico, capace di garantire a tutti i dipendenti le medesime opportunità.

È possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito (McDonald’s.it), attraverso la compilazione di un questionario circa diverse tematiche, tra cui la disponibilità oraria e il tipo di mansioni a cui si è interessati e il caricamento del CV. I candidati ritenuti idonei verranno contattati da McDonald’s e invitati a un colloquio individuale, che sarà anche l’occasione per ottenere tutte le informazioni sull’azienda e sul lavoro in McDonald’s.

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